Hukuk Fakültesi İç Kontrol ve Risk Yönetimi Eğitimi Gerçekleştirildi.
05.11.2025
Türk-Alman Üniversitesi İç Denetim Birimi tarafından yürütülen iç kontrol sistemi çalışmalarına katkı sağlamak amacıyla Hukuk Fakültesinde 5 Kasım 2025 tarihinde İç Kontrol ve Risk Yönetimi Eğitimi düzenlendi. Eğitim; iç kontrol sisteminin etkinliğinin artırılması, risk yönetim sürecinin tüm çalışanlar tarafından benimsenmesi ve personelde farkındalık oluşturulması amacıyla gerçekleştirildi.
Toplantı, Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Mustafa Tolga Özer’in açılış konuşması ile başladı. Özer, iç kontrolün kurumsal işleyiş açısından önemine değinerek sürece tüm personelin aktif katılım sağlamasının gerekliliğini vurguladı.
Eğitim kapsamında fakültemizde üç ayrı sunum yapıldı:
1. COSO İç Kontrol Modeli Eğitimi
Toplantının ilk bölümünde, Türk-Alman Üniversitesi İç Denetim Birimi tarafından COSO İç Kontrol Modeli (iç kontrol ortamı, risk değerlendirmesi, kontrol faaliyetleri, bilgi ve iletişim, izleme faaliyetleri) hakkında bilgilendirme yapıldı. Bu kapsamda Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Mustafa Tolga Özer iç denetim sürecine ilişkin değerlendirmelerini paylaşarak fakülte personeline yönelik iç kontrol sistemi bilgilendirme sunumunu gerçekleştirdi.
2. Çalışma Etiği Eğitimi
Toplantının ikinci oturumunda Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. (ÜAK) Engin Arıkan tarafından çalışma etiği eğitimi verildi. Eğitimde kurumsal etik kültürünün yapı taşlarını oluşturan üç temel ilke ele alındı:
Toplantı, Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Mustafa Tolga Özer’in açılış konuşması ile başladı. Özer, iç kontrolün kurumsal işleyiş açısından önemine değinerek sürece tüm personelin aktif katılım sağlamasının gerekliliğini vurguladı.
Eğitim kapsamında fakültemizde üç ayrı sunum yapıldı:
1. COSO İç Kontrol Modeli Eğitimi
Toplantının ilk bölümünde, Türk-Alman Üniversitesi İç Denetim Birimi tarafından COSO İç Kontrol Modeli (iç kontrol ortamı, risk değerlendirmesi, kontrol faaliyetleri, bilgi ve iletişim, izleme faaliyetleri) hakkında bilgilendirme yapıldı. Bu kapsamda Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Mustafa Tolga Özer iç denetim sürecine ilişkin değerlendirmelerini paylaşarak fakülte personeline yönelik iç kontrol sistemi bilgilendirme sunumunu gerçekleştirdi.
2. Çalışma Etiği Eğitimi
Toplantının ikinci oturumunda Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. (ÜAK) Engin Arıkan tarafından çalışma etiği eğitimi verildi. Eğitimde kurumsal etik kültürünün yapı taşlarını oluşturan üç temel ilke ele alındı:
- Anlık istek ve menfaatler doğrultusunda hareket etmeme, uzun vadeli doğrulara odaklanma,
- Eylemleri evrenselleştirerek ilkelere dayandırma ve tutarlılık sağlama,
- Karar ve davranışların sonuçlarını gözeterek etik sorumluluk bilinciyle hareket etme.
Arıkan, etik davranışın yalnızca kurallara uymak değil, bilinçli ve sorumlu bir karar alma süreci olduğunu vurguladı.
3. Proliz Öğrenci Bilgi Sistemi Eğitimi
Eğitimin üçüncü bölümünde Öğrenci İşleri Başkanlığı personeli Mehmet Güçtemur, Proliz Öğrenci Bilgi Sistemi’nin kullanımında karşılaşılabilecek olası riskleri tanımlayarak sistemin doğru ve etkin kullanılmasına ilişkin bilgilendirme yaptı.
Gerçekleştirilen eğitim programı ile fakültemiz personelinin iç kontrol süreçlerine yönelik bilgi düzeyinin artırılması, risk yönetimi ve etik farkındalığının güçlendirilmesi hedeflenmiştir.
3. Proliz Öğrenci Bilgi Sistemi Eğitimi
Eğitimin üçüncü bölümünde Öğrenci İşleri Başkanlığı personeli Mehmet Güçtemur, Proliz Öğrenci Bilgi Sistemi’nin kullanımında karşılaşılabilecek olası riskleri tanımlayarak sistemin doğru ve etkin kullanılmasına ilişkin bilgilendirme yaptı.
Gerçekleştirilen eğitim programı ile fakültemiz personelinin iç kontrol süreçlerine yönelik bilgi düzeyinin artırılması, risk yönetimi ve etik farkındalığının güçlendirilmesi hedeflenmiştir.
